Určeno pro všechny, kteří pracují se skupinami lidí a chtějí je zapojit a aktivizovat, umožnit jednotlivcům podílet se rozumnou měrou na rozhodnutích skupiny a pomáhají řešit vznikající i zastaralé konflikty.
Cíl:
* Seznámit účastníky s vhodnými oblastmi pro využití moderace a facilitace v rámci porad a setkání se zaměstnanci
* Osvojit si základní principy této metody a klíčové dovednosti pro její využívání
* Nacvičit si moderační a facilitační roli na příkladech z vlastní praxe
* Naučit se na příkladech připravit a plánovat poradu s využitím moderace a facilitace
Obsah:
* Jak efektivně vést společnou poradu/meeting – technické a sociální dovednosti pro práci se skupinami
* Moderace a facilitace – kdy je vhodné je využít
* Role moderátora a facilitátora – co si může dovolit a co ne
* Moderační a facilitační techniky a struktura
* Moderační pomůcky, vizualizace
* Praktický nácvik moderačních a facilitačních technik
* Aplikace na příkladech z vlastní praxe – např. identifikace tréninkových potřeb apod.
Metody výuky:
Interaktivní seminář, ve kterém si účastníci vyzkouší všechny prezentované techniky moderace a facilitace, diskuze.
http://www.studiow.cz